Notre Savoir-Faire
Vous accompagner dans un processus essentiel à la vie de votre entreprise en y consacrant le temps nécessaire et apporter tout le soin attendu au recrutement de votre équipe commerciale (vente, marketing, fonctions supports, ingénieurs d’application, infirmier(e)s et management opérationnel), pour accompagner vos projets, votre ambition sur un marché hautement compétitif.
Analyse du besoin
Analyse des exigences du poste
Hiérarchisation des critères
Aide éventuelle à la définition de poste
Présélection des candidatures potentielles
Recherche, Approche directe, Entretiens
Observation comportementale, Repérage des compétences
Analyse et comparaison des candidatures
Sélection finale en respect des besoins, des valeurs et de votre culture d’entreprise
Accompagnement de l’intégration
Feed-back permanent et Bilan post intégration
Nos Valeurs
Vous nous confiez un poste et nous nous engageons à :
Assurer en toute discrétion le recrutement de votre prochain collaborateur
Vous apporter toute notre expertise dans le processus
Respect de la déontologie attendue dans un tel processus (non-discrimination, engagement moral, partage d’informations et analyse)
Vous conseiller en toute sincérité sur vos projets
Ne pas survendre tel ou tel poste
Mener d’un bout à l’autre la mission
Vous accompagner avant, pendant et après le recrutement